J'aide les Dév Junior/En Formation/En Reconversion à se différencier pour trouver un job plus facilement

Une news tous les vendredis

Précision, pense à ajouter ces deux emails dans tes contacts pour ne rien louper :

imrane@substack.com et imrane@dessai.fr

Mais si tu as un doute, prends le temps de lire la description ci-dessous :

J'aide les Dév Junior/En Formation/En Reconversion à se différencier pour trouver un job plus facilement

Concrètement ça veut dire quoi ?

Il y a deux domaines que je trouve intéressants : le DevOps et les Softskills

Tu galères dans ta recherche d’emploi

On te rétorque toujours la même chose : trop peu d’expérience 

Sauf que si on te donne pas ta chance, comment tu veux commencer à avoir de l’expérience ?

Une des pistes qui fonctionne dans un marché très concurrentiel, c’est d’inspirer confiance et de se différencier de la masse :

Avoir suffisamment de compétences de Dev pour le poste , ça, c’est évident

Mais ce qui te différencie des autres candidats, à niveau Dev identique, ce sont tes compétences connexes.

Et tu devines bien la suite : Le DevOps et les SoftSkills sont des compétences connexes.

J’ai épluché plus de 120 annonces d’emplois à destination des Dev Junior 

Dans 100% des cas, ça parle de DevOps et de SoftSkills

C’est quoi le DevOPS et les SoftSkills :

  • DevOPS (en simplifié) : des compétences techniques demandées aux Dev pour faciliter le travail d’équipe, la mise en production de code et le maintien de la qualité

  • SoftSkills : des compétences “non techniques” qui rassurent les recruteurs sur ta capacité à t’intégrer dans une équipe, à résoudre des problèmes, à être autonome pour te former et progresser

Alors oui, je sais qu’en tant que Junior, tu as plein de choses à apprendre déjà en Dev

Comment tu pourrais trouver du temps pour caser autre chose ?

C’est là qu’entre en jeu la formation en T

Le Dev c’est ta priorité (on va dire 70% de ton temps d’apprentissage) 

Mais l’erreur serait d’y passer 100% de ton temps. 

Donc tu peux largement accorder 30 % à autre chose

Et dans ces autres choses, ton but n’est pas d’être expert ou de maitriser à fond le sujet.

Ton but est d’être capable de tenir une conversation en entretien ET de rapidement trouver et comprendre de la doc sur le net.

C’est fou à quel point avoir une culture générale informatique, c’est hyper simple pour des résultats surprenants.

C’est exactement ce que je te propose avec mes  contenus

En t’inscrivant tu auras :

Un article envoyé tous les vendredis à 8h50 

Qui te prend entre 5 et 15 min à lire et à comprendre

Où on découvre un sujet actionnable

Que tu peux stocker dans un coin de ta tête sans effort

Que tu pourras réutiliser facilement

Qui te servira de base si tu veux approfondir

Et parfois, je te parlerai des formations et du mentoring que je propose si tu veux aller plus loin 

Alors prêt à embarquer ?

Qui suis-je ?

Je suis pas Dev, je suis Admin Sys, depuis plus de 15 ans.

Mais j’aime bien le Dév et aussi LES Dév

Dans toutes les boites où j’ai travaillé, j’étais le “lien” entre l’équipe Dev et OPS

Comprendre les besoins et les contraintes des uns et des autres et faire en sorte que tout le monde se comprenne.

Perso, j’ai toujours trouvé ca c*n , le silo qu’il y a parfois entre les deux.

Là, le but c’est de démystifier tout ça, simplement.

Pas de spam. Juste des cas concrets.

Je ne suis pas un Guru, je suis juste passionné par ces deux mondes. Et j’aimerais partager des trucs pour rendre la vie plus facile.

Tu peux même consulter toutes les archives.

Rejoins nous !

Et surtout pose des questions, soumets des idées d’articles, je réponds à tout le monde :)

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